Le riunioni vengono solitamente considerate un peso, un obbligo al quale nessun dipendente può sottrarsi. In realtà diverse ricerche hanno evidenziato che le idee migliori nascono proprio durante i meeting aziendali. Essere aperti al dialogo e al lavoro di gruppo è fondamentale. Per organizzare un buon meeting, che sia un’occasione di confronto e non una perdita di tempo, si consiglia di seguire delle semplici ma efficaci regole: -programmare l’incontro solo quando vi è una vera necessità -stilare un ordine del giorno, così da gestire il tempo a disposizione nel migliore dei modi, senza tralasciare nulla di importante -pianificare la durata della riunioni -comunicare in anticipo la data e l’ora stabilita -nominare un moderatore che gestisca le discussioni
